NE CHOISISSEZ PLUS ENTRE LIBERTÉ D’ENTREPRENDRE ET SÉCURITÉ PATRIMONIALE

Le statut du dirigeant est fondé sur un équilibre entre liberté et sécurité. La fiscalité, le droit des sociétés, les dispositions personnelles ou les réponses assurantielles composent les multiples parades aux risques. Le Groupe La Comptabilité vous propose une approche décloisonnée du risque du dirigeant. Une manière transversale et multi-expertises de concevoir une stratégie de prudence fondée sur le droit des sociétés, l’assurance, la prévoyance et la retraite. 

Une protection fiscalité et gestion de patrimoine,
investissez sur vous-même

 

Le statut fiscal et social du dirigeant diffère naturellement selon le type d'entreprise et la nature de sa rémunération. Il est donc essentiel d'y apporter toute l'attention nécessaire. Nous répondons à votre demande en étudiant toutes les options possibles pour optimiser vos prélèvements fiscaux et sociaux, consolider votre situation privée/professionnelle et envisager une transmission à coûts réduits de votre structure. Nous collectons toutes vos informations pour le calcul de l'ISF et de l'IRPP et l'établissement de vos déclarations. Nous vérifions les solutions de défiscalisation possibles.

#Responsabilité

#Famille

#Patrimoine #Homme clé #Cautionnement

#Loi Madelin

#Insaisissabilité

#Perte d'activité

 

 

 Protection sociale du dirigeant, travailleur non salarié
entre risques et opportunités

 

Cotisations sociales, accident de la vie, droits à la retraite, autant de sujets importants mais souvent compliqués à aborder ! Nous transmettons les éléments nécessaires au calcul de vos cotisations obligatoires et facultatives. Mais au-delà, nous vous accompagnons et vous conseillons sur le calcul et l'optimisation de vos cotisations sociales en établissant avec vous une projection sur vos droits à la retraite et votre protection sociale en cas d'arrêt de travail et d'invalidité.
  • Droit des sociétés : pacte d’associés, formalisation des délégations de compétences, cautionnement…
  • Assurance : analyse de garanties bancaires, recommandations assurantielles et contrats cautionnés par Previo Patrimoine
  • Prévoyance : indemnité journalière, perte d’autonomie, décès…
  • Retraite : dirigeants salariés et non salariés, ce que ça change

 

> Commencez maintenant

 
 Optimisation de la rémunération du dirigeant, légitime,
raisonnée et pérenne


Nous étudions ensemble vos besoins en termes de rémunération, nous étudions les différentes combinaisons et leur fiscalité ainsi que le revenu final dégagé. Une note explicative vous est remise afin de mettre en place la rémunération la plus avantageuse. Ce document de synthèse vous permettant de faire un choix éclairé pour l'avenir ! Optimiser fiscalement et socialement la rémunération immédiate ou différée en activant les leviers appropriés est le fruit d’une analyse multicritères et personnelle. L’obligation de réserve de votre interlocuteur vous garantit la pertinence de la recommandation.

 

 Les dirigeants et les cadres engagent leur responsabilité personnelle

 

Une véritable stratégie concernant le cadre ou le dirigeant et son couple ou sa famille est mise en place. Nous appuyons notre démarche sur l'expérience de professionnels de la protection sociale et assurancielle avec lesquels nous avons construit l’offre Previo Patrimoine basée sur le respect et la confiance afin de rechercher les solutions répondant aux attentes des dirigeants et cadres et de leurs proches.

 

L’audit de protection sociale, un outil global pour penser à court,
moyen et long terme

Retraite, épargne, prévoyance, santé, patrimoine, autant de sujets importants pour lesquels il est essentiel de trouver les bonnes réponses, pour que vous vous sentiez en sécurité dans toutes les situations de la vie. C'est donc une approche globale que nous vous proposons pour optimiser vos garanties en utilisant les meilleurs cadres fiscaux et sociaux.

 

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