ANNONCES

Nous recherchons un(e) Collaborateur(rice) comptable (H/F) basé(e) sur Besançon

Directement rattaché au Responsable de Bureau, vous intégrez un groupe composé de collaborateurs comptables expérimentés.

Vous serez amenés à prendre en charge la gestion d’un portefeuille de clients TPE (BIC/BNC/SCI) de secteurs très variés.

Vous êtes amenés à effectuer la tenue des dossiers et vous interviendrez sur la tenue, la révision, l’élaboration du bilan et de la liasse fiscale.

Vous représenterez le cabinet dans la relation client et êtes son ambassadeur pour promouvoir ses valeurs.

Vous participez essentiellement à des missions courantes mais aussi à des missions exceptionnelles de plus en plus fréquentes (tableaux de bord, établissement d’un business plan : prévisionnel financier, …).

Issue d’une formation comptable (diplômé d’un bac +2 : BTS minimum), vous justifiez d’une expérience significative en cabinet comptable. Vous souhaitez prendre de la hauteur sur vos dossiers et vous investir dans un cabinet proposant des perspectives d’évolution.

Au-delà de vos compétences techniques, ce sont vos qualités humaines, votre sens de la vie d'équipe et du service qui vous font partager les valeurs du cabinet et concourent à votre réussite sur ce poste.

La confidentialité de votre candidature est assurée durant le process de recutement.

Nous recherchons un(e) Secrétaire – Assistant(e) (H/F) basé(e) à Besançon

Pour   mission   générale   et   permanente, vous serez chargé d’assurer l’ensemble   des   activités administratives nécessaires au bon fonctionnement du cabinet.

Dans le cadre de votre mission, vous apporterez toute la rigueur et tout le dynamisme nécessaire à la bonne tenue des opérations qui vous seront confiées au sein du cabinet LA COMPTABILITE SAS.

Vous serez amenés à réaliser les missions suivantes :

1 - Accueil physique et secrétariat : accueil physique des clients, des prospects et des visiteurs, accueil téléphonique (reçoit, filtre et transmet les appels et/ou messages téléphoniques ou email), traitement et rédaction du courrier électronique et papier…

2 - Gestion interne et approvisionnement : suivi et gestion des stocks de fournitures administratives et de fournitures d’entretien…

3 - Gestion administrative : traitement et suivi des différentes adhésions de nos clients auprès des différents organismes collecteurs (mandat de gestion de télétransmission et télépaiement TVA, ETABAC…), mise en page de documents internes…

4 - Gestion communication : assistance dans le développement de la stratégie de communication en collaboration avec la Direction, choisir avec la Direction les messages et leurs supports les plus pertinents, les tester, en assurant la cohérence entre message, image de l’entreprise et stratégie…

Vous alliez qualités relationnelles et sens aigu de la confidentialité.
Vous disposez de véritables qualités d'organisation, de gestion des priorités et de rigueur.

Votre expérience vous permet aujourd'hui de travailler avec autonomie et méthodologie

Vous êtes réactif(ve), à l'écoute de vos interlocuteurs et vous démontrez un grand sens du service.

Titulaire d’un bac +2 (BTS/DUT) en secrétariat / gestion PME, vous possédez des qualités professionnelles déjà reconnues dans ce domaine.

Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ou dans une fonction vous préparant à assumer de nouvelles responsabilités.

Au-delà de vos compétences techniques, ce sont vos qualités humaines, votre sens de la vie d'équipe et du service qui vous font partager les valeurs du cabinet et concourent à votre réussite sur ce poste.

La confidentialité de votre candidature est assurée durant le process de recrutement.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie (H/F) basé(e) sur Besançon

Directement rattaché à la Direction et sous la supervision du Manager du pôle social, vous intégrerez une équipe de 9 collaborateurs paies expérimentés et vous prendrez en charge la gestion d’un portefeuille de dossiers TPE/PME multi-activités avec pour principales missions :  

-      la réalisation des bulletins de paie pour le compte de nos clients

-      l’établissement des charges sociales

-      le suivi administratif et social de la gestion du personnel (absence, déclarations d’embauche, contrats de travail, attestations, soldes de tout compte …)

Vous alliez qualités relationnelles et sens aigu de la confidentialité.
Vous disposez de véritables qualités d'organisation, de gestion des priorités et de rigueur.

Votre expérience vous permet aujourd'hui de travailler avec autonomie et méthodologie

Vous êtes réactif(ve), à l'écoute de vos interlocuteurs et vous démontrez un grand sens du service.

Titulaire d’une formation Bac+2 ou d’un titre professionnel de gestionnaire de paie, vous possédez des qualités professionnelles déjà reconnues dans le domaine de la paie.

Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ou dans une fonction vous préparant à assumer de nouvelles responsabilités.

La rémunération sera étudiée en fonction du profil.

Connaissance des logiciels QUADRA et/ou SILAE serait un atout.

Au-delà de vos compétences techniques, ce sont vos qualités humaines, votre sens de la vie d'équipe et du service qui vous font partager les valeurs du cabinet et concourent à votre réussite sur ce poste.

La confidentialité de votre candidature est assurée durant le process de recrutement.