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En développement permanent, La Comptabilité fait régulièrement appel à de nouvelles expertises, quel que soit le domaine.

 
entretien d'embauche


Comptable, social, juridique, fiscal, administratif, audit… les champs d’intervention d’un cabinet d’expertise-comptable sont nombreux. Découvrez les postes à pourvoir pour répondre de façon toujours optimale aux attentes de nos clients !


NOS OFFRES D'EMPLOI

EXPERT COMPTABLE / RESPONSABLE DE BUREAU (H/F) BASE SUR BESANCON

Nous recherchons un EXPERT COMPTABLE / RESPONSABLE DE BUREAU (H/F) basé sur Besançon

 

Directement rattaché à la Direction, vous pilotez une équipe de 10 personnes et contribuez à leur évolution.

 

En tant que référent technique, vous supervisez les dossiers et assurez la satisfaction de la clientèle par le respect de la qualité de service et des normes professionnelles.

 

Vous êtes le référent de vos collaborateurs et veillez à optimiser la gestion des dossiers. Ainsi, vous mettez en place des outils de suivi de l'activité et organisez le travail.

 

En tant que véritable représentant du cabinet auprès des clients, vous veillez à la bonne réalisation des missions de vos collaborateurs et assurez le développement du cabinet.

  


 

 

Titulaire du diplôme d'expertise comptable, vous possédez des qualités professionnelles déjà reconnues dans le domaine de l'Expertise-comptable et du Conseil.

 

Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ou dans une fonction vous préparant à assumer de nouvelles responsabilités.

 

Au-delà de vos compétences techniques, ce sont vos qualités humaines, votre sens de la vie d'équipe et du service qui vous font partager les valeurs du cabinet et concourent à votre réussite sur ce poste.

 

La confidentialité de votre candidature est assurée durant le process de recutement.






NOS OFFRES DE STAGE

Pas d'offre pour le moment
26 sept 2016
OPPORTUNITÉ

UNE AIDE FINANCIÈRE AU CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES TPE/PME

Désormais une aide existe pour les entreprises, afin de bénéficier d'un accompagnement personnalisé en ressources humaines, réalisé par un prestataire.
23 sept 2015
FISCAL

Démembrement temporaire d'usufruit des parts sociales : la bonne alternative

Détenir son immobilier professionnel, un choix cornélien...

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